2025年12月18日，由第一资源主办、禾蛙作为生态合作伙伴特别支持的“第一资源2025人力资源战略管理年会（第十八届）暨人力资源先锋评选颁奖典礼（第十七届）”在上海圆满举行。
本次大会以“融合共生，聚势赋能”为核心，汇聚千余位人力资源决策者、及各地行业协会、机构、人力资源服务产业园、专业院校等，围绕宏观趋势与产业实战，共同探讨人力资源行业的高质量发展。
禾蛙受邀深度参与本次盛会。禾蛙平台及CEO何洪锴共获两大奖项。
禾蛙联合创始人杨展发表主题演讲，与业界同仁分享全球化背景下的招聘服务新路径。
一、盛会启幕：融汇行业智慧，共筑开放生态
当前人力资源行业正站在一个关键的历史节点。以人工智能为代表的颠覆性技术，逐步演变为重塑生产关系的协同伙伴；与此同时，中国企业出海迈入“深度全球化”的新阶段。人力资源行业模式正在发生深刻变革。
这一变革与“十五五”规划建议形成共振。战略性新兴产业的蓬勃发展，不仅对人才的专业技能提出更高要求，更对人才的全球化获取、跨文化管理与组织协同能力带来了前所未有的挑战。
在此背景下，作为人力资源行业极具影响力的年度盛典，本届年会以“一场主论坛+两大主题分论坛+十大产业垂直论坛”的多元议程，回应行业发展诉求，构建融合“政、产、学、研、技”的生态。
禾蛙作为生态一员，也参与到这场开放讨论中。大会现场，数十位来自知名企业、人力机构的重磅嘉宾，从AI+企业出海、产业融合及十大战略性新兴产业等维度倾情分享。话题不止于宏观的趋势展望，更深入组织变革、人才供应链重构、效能提升等实战层面，为应对当下的复杂环境提供了多元的发展路线与赋能工具。
二、思想共振：AI赋能出海，探索协同解法
在企业海外综合服务体系构建论坛上，禾蛙联合创始人杨展发表题为《AI智驱・聚势出海——构建面向未来的智能招聘新基建》的演讲。演讲以行业演进趋势为切入点，结合实战案例，为打造智能化全球招聘供应链提供可行路径。
他提到，当前中企出海已进入“深度全球化”阶段，海外布局从单一业务转向研发、生产、品牌等完整经营体系。这一变化对人才招聘提出了更复杂的要求，不仅需要找到人，更需要找到真正理解本地市场、符合文化特质、并能快速融入业务的专业人才。
在这一过程中，企业常遇到几类共性问题：对海外人才市场的薪资结构缺乏实时洞察，导致薪酬策略失衡；对不同国家的劳动法规与数据合规要求把握不足，带来潜在风险；跨地域、跨文化的人才寻访与评估成本高、周期长。这些问题往往难以依靠企业内部团队或单一服务商完全解决。
针对这些行业共性挑战，他认为或许需要形成AI驱动、生态协同的招聘支持体系。而禾蛙也正对此展开实践。
杨展介绍到，在资源层面，禾蛙正通过“平台+属地”的供应商网络，联动平台生态猎企与135家海外属地猎头公司，建立起覆盖三十余国的海外交付体系。
在技术层面，则开发贯穿招聘业务全流程的AI数据分身技术，使从业者拥有专属AI分身提效业务，同时借助平台AI工具提升客户开发、招聘交付等环节的精准度，并通过“芯链”保护伙伴隐私，探索数据安全下的跨机构协作可能。
对AI赋能出海招聘的探讨也延伸到了大会的交流现场。在禾蛙的展位旁，不少参会者就海外招聘中遇到的具体困境、跨区域协作的可能性，以及AI工具如何在实际业务中落地等话题，展开交流讨论。
这些来自一线的声音，也让行业协同解题、共建全球招聘服务生态的未来图景，愈发清晰。
三、荣耀时刻：荣获行业认可，生态笃行致远
当晚的人力资源先锋评选颁奖典礼上，禾蛙收获了行业的双重认可。禾蛙平台获评“2025人力资源先锋服务机构——年度全球化组织赋能平台”，禾蛙CEO何洪锴获“2025人力资源服务业年度十大人物”称号。
这份荣誉，源自拥有十六年积淀的权威评价体系。自2009年发起以来，第一资源人力资源先锋评选始终致力于发掘和表彰那些勇于突破、以创新实践推动人力资源产业生态繁荣的机构与个人。能够在这一具有广泛影响力的评选中获得认可，对我们而言，其意义远不止于奖项本身，更代表行业对禾蛙生态实践的关注与勉励。
第一资源对“先锋服务机构”的评定，着重于技术、服务、模式等创新。
禾蛙自上线以来，始终在探索一种开放协同的平台化路径，尝试将分散的招聘服务能力进行标准化连接与智能化赋能。此次获评其中的“年度全球化组织赋能平台”，或许正代表行业对于禾蛙对全球行业伙伴生态赋能价值的肯定。
而“年度十大人物”的评选，旨在表彰对公司及行业发展有特别贡献的领导者。
何洪锴作为禾蛙CEO获此殊荣，则是对其作为组织代表持续施行开放协同理念的赞许，以及对禾蛙推动行业从竞争转向基于信任的生态协同和“让招聘更简单”使命的认可。
这些荣誉对我们而言，是一种鼓励，更是一份鞭策。它让我们更加确信，通过技术与规则创新，促进优质服务资源的可信连接与高效协同，是回应时代命题、助力产业升级的一条值得长期投入的路径。而禾蛙也将继续以务实、开放的心态，聚焦于产品打磨与生态运营，致力于为合作伙伴提供更稳定、高效的基础设施与生态赋能。
当大会在高质量的思维碰撞中落下帷幕，行业变革的图景也愈发清晰。新时代的人力资源服务，将成为链接人才价值与产业发展的核心纽带。这要求每一位从业者，在深耕专业的同时，更要拥抱开放与协同。
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。禾蛙将继续秉持“让招聘更简单”的使命，以技术为基、以信任为桥，帮助更多同行者打破边界、多方共赢，一起成为推动产业升级、全球引才的坚实力量。
